No mês de abril de 2026 a Associação de Doulas de Santa Catarina (ADOSC) realiza um passo histórico na consolidação da doulagem como profissão: o registro no Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES).

Embora possa parecer, à primeira vista, um avanço técnico ou burocrático, essa conquista representa, na prática, uma mudança estrutural na forma como as doulas passam a ser reconhecidas dentro do sistema de saúde.

O Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES) é o sistema oficial do Ministério da Saúde responsável por reunir informações sobre todos os estabelecimentos e profissionais que atuam na área da saúde no Brasil.

Estar no CNES significa, essencialmente, existir formalmente dentro da estrutura do sistema de saúde.

Até então, a atuação das doulas, embora respaldada por evidências e cada vez mais presente na prática, acontecia, em grande parte, de forma paralela, sem integração institucional estruturada.

Com o registro da ADOSC, esse cenário começa a se transformar.

A partir desse registro, as doulas associadas passam a poder ser vinculadas a um estabelecimento formal dentro do sistema de saúde, com identificação individual por meio do Cartão Nacional de Saúde (CNS).

Isso representa:

• maior reconhecimento da atuação profissional
• ampliação da visibilidade dentro da rede de saúde
• possibilidade de integração futura com fluxos institucionais
• fortalecimento da identidade profissional das doulas

Mais do que um registro, trata-se de um passo importante na construção da doula como profissional reconhecida e integrada à rede de cuidado.

O impacto mais significativo dessa conquista está no campo das políticas públicas.

A ausência de estruturas formais sempre foi um dos principais obstáculos para a inserção das doulas em programas governamentais, financiamento público e parcerias institucionais.

Com a ADOSC registrada no CNES, abre-se um novo cenário:

• maior viabilidade para captação de recursos públicos
• possibilidade de formalização de projetos com o poder público
• fortalecimento de propostas de inserção de doulas em hospitais e unidades básicas de saúde
• base concreta para construção de modelos de contratação e atuação

Dessa forma, iniciativas que antes eram compreendidas como ações pontuais passam a ter condições reais de se consolidar como políticas públicas estruturadas.

O registro no CNES também fortalece a ADOSC como interlocutora junto a hospitais, secretarias de saúde e demais instituições públicas.

Isso permite que o diálogo avance com maior consistência, baseado não apenas na relevância do trabalho das doulas, mas também em sua inserção formal no sistema.

Na prática, amplia-se a possibilidade de:

• construção de projetos piloto em ambiente hospitalar
• definição de fluxos de atuação
• integração com equipes multiprofissionais
• reconhecimento institucional da presença das doulas

Um avanço alinhado à regulamentação da profissão

Esse avanço ocorre em um momento estratégico, marcado pela recente regulamentação da profissão de doula no Brasil, que reconhece oficialmente sua atuação no apoio físico, emocional e informacional durante o ciclo gravídico-puerperal.

Se a regulamentação representa o reconhecimento jurídico da profissão, o registro no CNES representa um passo concreto em direção à sua implementação no sistema de saúde.

Um marco e, ao mesmo tempo, um ponto de partida

É importante destacar que o registro no CNES não resolve, por si só, todos os desafios relacionados à profissionalização das doulas.

Ele não garante automaticamente financiamento, contratação ou inserção plena na rede.

No entanto, estabelece uma base fundamental: cria as condições institucionais necessárias para que esses caminhos possam ser construídos de forma consistente.

A conquista do registro no CNES é resultado de um trabalho coletivo, construído ao longo de anos por associações de doulas em todo o Brasil, articuladas na defesa da profissionalização e do reconhecimento da categoria.

Esse avanço só foi possível graças à mobilização contínua dessas organizações, em especial à atuação da diretoria da FENADOULAS, que vem, de forma persistente, construindo caminhos para que a doula seja reconhecida não apenas na prática, mas também nas estruturas institucionais do sistema de saúde.

Mais do que um ponto de chegada, trata-se de um marco que representa o fortalecimento de uma luta coletiva e a consolidação de um campo profissional que vem sendo construído com base na organização, na articulação e na incidência política.

A inserção das doulas no sistema de saúde não acontece de forma imediata, mas este é um passo decisivo. A partir dele, torna-se possível avançar na construção de políticas públicas, na ampliação do acesso ao cuidado e no reconhecimento da doula como profissional essencial no ciclo gravídico-puerperal.

A Associação de Doulas de Santa Catarina (ADOSC) celebra com imensa gratidão a conclusão do projeto “Doulas para Todas: Cuidado e Autonomia Econômica para Mulheres em Florianópolis”, realizado com o apoio da Fundação ESAG por meio do Edital FESAG Social 01/2025. Esta iniciativa representou um marco na trajetória da ADOSC e, mais importante, na vida de 30 pessoas que tiveram a oportunidade de se qualificar profissionalmente para atuar como doulas em suas comunidades.

O projeto nasceu da percepção de uma realidade paradoxal em Florianópolis. A capital catarinense, embora reconhecida nacionalmente por sua qualidade de vida e elevado Índice de Desenvolvimento Humano, abriga um contingente significativo de famílias em situação de vulnerabilidade social. Dados do CadÚnico indicam que mais de 34 mil pessoas vivem em situação de pobreza na cidade, enquanto outras 39 mil encontram-se na condição de baixa renda. Dentro desse cenário, a desigualdade de gênero se impõe de forma contundente: as mulheres representam a maioria dos registros, especialmente na faixa etária entre 25 e 34 anos.

Foi diante dessa realidade que a ADOSC apresentou sua proposta à Fundação ESAG, em parceria com a Associação Doulas para Todas e o Instituto de Humanização do Parto e Nascimento. O projeto foi selecionado entre centenas de inscrições e recebeu um investimento que viabilizou a oferta de um curso completo e totalmente gratuito de formação de doulas. Durante quatro meses, entre setembro e dezembro de 2025, 30 pessoas residentes em comunidades periféricas de Florianópolis participaram de uma jornada de aprendizado que combinou mais de 80 horas de aulas teóricas online e 24 horas de atividades práticas presenciais e 28 horas de atividade supervisionada.

A estrutura do curso foi cuidadosamente planejada para oferecer uma formação sólida e abrangente. O conteúdo teórico foi disponibilizado por meio da plataforma digital do Instituto de Humanização do Parto e Nascimento, que também contribuiu com materiais didáticos e suporte pedagógico. As pessoas que participaram tiveram acesso a conteúdos que vão desde a fisiologia da gestação, do parto e do pós-parto até o entendimento das políticas públicas de saúde materna, direitos das gestantes e a elaboração do Plano de Parto, instrumento recomendado pela Organização Mundial da Saúde e pelo Ministério da Saúde. Os módulos abordaram ainda temas como violência obstétrica, racismo obstétrico, amamentação, cuidados com o recém-nascido e os aspectos emocionais que envolvem o ciclo gravídico-puerperal.

Um dos momentos mais significativos do curso foi a realização dos encontros presenciais, realizados no Centro de Florianópolis. Nesses dias, as/os participantes puderam vivenciar na prática os conceitos estudados nas aulas online, participando de oficinas de massagem, medidas de conforto para o trabalho de parto, manejo do rebozo e simulações de atendimento. Foi nesses encontros que a teoria ganhou vida e que os laços de sororidade entre as/os participantes se fortaleceram de maneira irreversível.

Para a ADOSC, este projeto representou a concretização de um sonho acalentado há anos: oferecer uma formação de qualidade, acessível e gratuita para mulheres que, de outra forma, dificilmente teriam condições de arcar com um curso dessa natureza no mercado privado. A parceria com a Associação Doulas para Todas foi essencial para estruturar o conteúdo e a metodologia do curso, enquanto o Instituto de Humanização do Parto e Nascimento garantiu a excelência do material pedagógico e da plataforma de ensino. O investimento da Fundação ESAG permitiu que a associação disponibilizasse não apenas o conteúdo teórico e prático, mas também material didático completo, kit de trabalho para as alunas, transporte para os encontros presenciais e alimentação durante os dias de aula.

Os resultados obtidos vão muito além dos números. É verdade que podemos contabilizar 24 pessoas formadas descontando as desistências, dezenas de horas de capacitação oferecidas e uma centena de gestantes que serão impactadas pelo trabalho dessas novas doulas. Mas o resultado mais significativo é imaterial: é a transformação que ocorre no olhar de cada pessoa que conclui o curso e percebe que tem em suas mãos uma ferramenta poderosa de transformação pessoal e comunitária.

A formação como doula não é apenas uma capacitação técnica. Ela representa também uma porta de entrada para o mundo do trabalho, com uma atividade que alia demanda crescente na sociedade contemporânea e forte impacto social. Ao se tornarem doulas, essas pessoas adquirem autonomia para gerar sua própria renda, rompendo ciclos de dependência econômica e ampliando sua autoestima e protagonismo. Além disso, cada doula formada torna-se um agente multiplicador de informação e cuidado em seu território, levando acolhimento e conhecimento a outras mulheres que muitas vezes não têm acesso adequado à saúde perinatal.

A parceria com a Fundação ESAG foi fundamental nesse processo. Desde o primeiro contato, a equipe demonstrou compromisso com a transparência e com o fortalecimento das organizações da sociedade civil. O Edital FESAG Social 01/2025 foi conduzido com lisura e profissionalismo, e o apoio recebido permitiu que a ADOSC, em conjunto com a Associação Doulas para Todas e o Instituto de Humanização do Parto e Nascimento, se dedicasse integralmente à qualidade da execução do projeto, com tranquilidade e segurança financeira.

A ADOSC também agradece profundamente a todas as profissionais que contribuíram voluntariamente com seu conhecimento e experiência para a realização do curso. As instrutoras, facilitadoras e coordenadoras doaram tempo e sabedoria para garantir que cada aluna recebesse a melhor formação possível. 

E, acima de tudo, a ADOSC agradece às 24 pessoas que confiaram no projeto e se dedicaram com afinco durante todos os meses de formação. Vocês são a razão de existir desta iniciativa e a prova viva de que o investimento social transforma vidas. Cada uma de vocês carrega agora não apenas um certificado, mas a capacidade de fazer a diferença na vida de outras mulheres, de promover partos mais respeitosos e humanizados, de apoiar a amamentação e de acolher com empatia e conhecimento.

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O projeto “Doulas para Todas” demonstrou que é possível articular formação profissional de qualidade, geração de renda para mulheres em situação de vulnerabilidade e fortalecimento da rede de cuidado perinatal na cidade. Foi uma experiência exitosa que a ADOSC e Associação Doulas para Todas esperam poder repetir e ampliar nos próximos anos, continuando sua missão de promover a autonomia e o parto humanizado em Florianópolis.

A ADOSC, A Associação Doulas para Todas e o Instituto de Humanização do Parto e Nascimento seguem firmes em seu compromisso com a formação, com o cuidado e com a transformação social. Este projeto foi apenas um capítulo dessa história. Há muito ainda a ser escrito, e contamos com parceiros como a Fundação ESAG para seguir construindo um futuro mais justo, igualitário e humanizado para todas as pessoas que gestam de Florianópolis.

Associação de Doulas de Santa Catarina – ADOSC

Associação Doulas para Todas

Fundação Esag

Instituto de Humanização do Parto e Nascimento

O ano de 2024 entra para a história da Associação de Doulas de Santa Catarina – ADOSC – com o lançamento do seu site institucional.

O lançamento do site representa um marco significativo para a comunidade de doulas, para as gestantes, parturientes e suas famílias, pois ele servirá como uma fonte centralizada de informações confiáveis sobre doulas, parto e nascimento. Isso é crucial para gestantes e famílias que buscam recursos confiáveis durante a gravidez e o parto. Informações precisas e atualizadas podem reduzir a ansiedade e promover uma gravidez saudável.

O site permitirá que gestantes e famílias encontrem doulas certificadas em sua região, facilitando assim a conexão entre as mulheres que precisam de apoio durante o parto e as doulas qualificadas que podem oferecer esse suporte.

Além disso, por meio dessa plataforma a associação poderá oferecer recursos educacionais, workshops e cursos para doulas, promovendo a excelência no atendimento ao cliente e garantindo que as doulas estejam atualizadas com as melhores práticas e evidências científicas.

Para a Presidenta da associação, Alyssa Grigório, o lançamento do site simboliza a realização de um desejo antigo, “A criação deste site não é apenas um avanço tecnológico, mas também um passo essencial para a VALORIZAÇÃO e RECONHECIMENTO do trabalho das doulas em Santa Catarina. Queremos que todas as gestantes tenham acesso a informações de qualidade e ao suporte que elas merecem”. A Diretora de Comunicação da ADOSC, Jurema Gabbi Franco, enfatiza que o site colocará as doulas em seu merecido lugar de destaque na luta pela humanização e pelo parto respeitoso. Servindo como uma ferramenta de atualização e suporte, o site atenderá doulas de Santa Catarina e de todo o Brasil. Este lançamento representa uma etapa crucial para aprimorar o trabalho da associação, oferecendo serviços e recursos de alta qualidade para gestantes e suas famílias, além de promover a profissão de doula como um todo.

Com o novo site, a ADOSC espera fortalecer e promover a conscientização sobre a importância das doulas e incentivar a formação contínua de suas associadas. Esse projeto reflete o compromisso da associação em melhorar a experiência de parto e contribuir para a saúde e bem-estar das famílias em SC.

Destacamos ainda que, independentemente do horário ou da localização, por meio do site as gestantes e doulas podem acessar informações e recursos sempre que precisarem. Este lançamento é uma etapa crucial para aprimorar o trabalho da associação, facilitando o acesso a serviços e recursos de qualidade para gestantes e famílias, além de promover a profissão de doula como um todo.

Equipe do blog ADOSC.